Lata 2020-2021 – to transformacja, przezwyciężanie trudności związanych z Covid oraz budowanie nowego, nowoczesnego handlu. Dzięki zaangażowaniu i determinacji naszych zespołów, po raz kolejny byliśmy w stanie odpowiedzieć na wyzwania, jakie przyniosła nam pandemia.

Oddajemy w Wasze ręce raport będący podsumowaniem najważniejszych działań Auchan Retail Polska w latach 2018-2019. Był to bardzo ważny czas dla firmy, otwierający pierwszy etap wdrażania nowej strategii i zapowiadający nowe podejście do dalszego rozwoju naszego przedsiębiorstwa.

Niniejszy raport jest pierwszym raportem zrównoważonego rozwoju (raportem CSR – ang. corporate social responsibility) dla Auchan Retail Polska (dla hipermarketów Auchan, supermarketów Simply i Auchan Direct). Od niniejszego raportu publikowanie danych pozafinansowych dla Auchan, Simply oraz Auchan Direct będzie się odbywało w ramach jednego, wspólnego raportu, w cyklu dwuletnim. Jest to „raport otwarcia” dla Auchan Retail Polska.

Zawarte w niniejszym raporcie dane dotyczą działalności Auchan Polska Sp. z o.o. i obejmują zintegrowane sklepy Real. W przypadku wskaźników środowiskowych (EN – Environment) raport obejmuje wyłącznie porównywalne sklepy Auchan (bez Auchan Lublin i Kraków Bronowice – otwartych w trakcie cyklu raportowania – z uwagi na fakt, iż nie były one w stanie gromadzić danych w pełnym cyklu raportowania).

Auchan Polska realizuje strategię zrównoważonego rozwoju od 2006 r. Wynika ona z naszej Wizji, oparta jest na naszych wartościach i kulturze organizacyjnej. W trzecim Raporcie zrównoważonego rozwoju Auchan – za rok 2013 – znajdziecie Państwo opis naszych działań podejmowanych w czterech zdefiniowanych obszarach zrównoważonego rozwoju, jakimi są: miejsce pracy, rynek, otoczenie społeczne i środowisko.

Zawarte w niniejszym raporcie dane dotyczą działalności Auchan Polska Sp. z o.o. i obejmują zintegrowane sklepy Real. W przypadku wskaźników środowiskowych (EN – Environment) raport obejmuje wyłącznie porównywalne sklepy Auchan (bez Auchan Lublin i Kraków Bronowice – otwartych w trakcie cyklu raportowania – z uwagi na fakt, iż nie były one w stanie gromadzić danych w pełnym cyklu raportowania).

Auchan to przedsiębiorstwo oparte na solidnych wartościach swojego założyciela Gerard’a Mulliez. Od 50 lat wartości te pozostają niezmienne, a są nimi zaufanie, dzielenie się i postęp. Jak je rozumiemy w Auchan? Zaufanie do pracownika to delegowanie zadań i odpowiedzialności, stawianie sobie nowych, coraz śmielszych wyzwań i prawo do błędu. Zaufanie do klienta to przede wszystkim bezpieczeństwo i higiena żywności, nawiązywanie relacji, bliskość i dialog.